Il existe deux types d'examens professionnels :
- les examens permettant aux candidats d'accéder à un grade supérieur de leur cadre d'emplois au titre de l'avancement de grade,
- les examens permettant aux candidats d'accéder à un nouveau cadre d'emplois au titre de la promotion interne.
Un décret fixe les modalités d'organisation et les conditions d'accès pour chaque examen professionnel.
A la différence d'un concours, le nombre de candidats susceptibles d'être admis n'est pas limité, seule compte l'obtention d'une moyenne supérieure ou égale à 10.
Les candidats peuvent subir les épreuves d'un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d’inscription au tableau d’avancement ou sur liste d’aptitude.
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